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合肥︰“四舉”推pin)  郝蚍 中嶂試魴/h2>

2020年01月(yue)19日 09:06 來源︰中國政府采(cai)購網打印

   近年來,合肥市在(zai)著(zhou)力構建多層次、多方(fang)式(shi)的公共服務體系中,充分發揮市場(chang)機制(zhi)作用,持續推pin)  郝蚍窀咧柿liang)實施(shi),在(zai)助(zhu)力事業單(dan)位(wei)分類改革和激發社(she)會組織市場(chang)活力中取得明顯(xian)成效。2019年,全市累計實施(shi)政府購買服務項目660個,投入政府購買服務資(zi)shi)0.69億元,較上年新增投入1.03億元,增長5.24%。

  一是(shi)在(zai)改善服務供(gong)給(gei)中激發市場(chang)活力。有序引導社(she)會力量(liang)參(can)與服務供(gong)給(gei),通過放(fang)寬(kuan)社(she)會組織準入門檻、鞏固完善社(she)會組織孵化機制(zhi)、加大(da)重點領(ling)域購買力度、落實社(she)會組織人才優(you)惠政策、提升社(she)會組織人才隊伍專業化水(shui)平等一系列(lie)創新舉措,積極推pin) she)會組織在(zai)參(can)與政府購買服務中實現健康(kang)有序發展。2019年,全市社(she)會組織承接政府購買服務能力穩步提升,承接項目達到164個,較上年增加50個,增長43.86%。

  二是(shi)在(zai)提升服務質量(liang)中擴大(da)購買領(ling)域。堅持將基本公共服務和社(she)會服務作為政府購買服務重點領(ling)域,切實增強公共服務供(gong)給(gei)水(shui)平。2019年,基本公共服務和社(she)會管(guan)理性服務領(ling)域實施(shi)項目達到320個,佔項目總(zong)數48.48%。累計投入資(zi)shi)4.52億元,佔總(zong)投入70.18%。城(cheng)鄉社(she)區、一般公共服務、社(she)會保障(zhang)與就(jiu)業、公共安全等成為政府購買服務支出重點,涉及項目及資(zi)shi)鴟直鶇 20個、17.61億元,佔項目總(zong)數和資(zi)shi) zong)投入78.79%、85.11%。其中,一般公共服務類實施(shi)項目210個,佔項目總(zong)數31.82%;城(cheng)鄉社(she)區類涉及資(zi)shi)0.34億元,佔總(zong)投入49.98%。作為首zhou) 郝蜆 zu)房(fang)運營管(guan)理服務國家級試點城(cheng)市,合肥市xing)  郝蜆 zu)房(fang)運營管(guan)理服務,入選財政部購買服務典(dian)型(xing)案(an)例。

  三是(shi)在(zai)政府職(zhi)能轉變(bian)中助(zhu)力分類改革。通過政府購買服務,促進建立公益二類事業單(dan)位(wei)財政經(jing)費(fei)保障(zhang)與人員(yuan)編(bian)制(zhi)管(guan)理的協調約束機制(zhi)。在(zai)2020年底前,將由公益二類事業單(dan)位(wei)承擔並且(qie)適宜由社(she)會力量(liang)提供(gong)的服務事項,全部轉為通過政府購買服務方(fang)式(shi)提供(gong)。將購買服務項目納入行政主管(guan)部門政府購買服務指導性目錄,全面完成所屬公益二類事業單(dan)位(wei)承擔的公共服務事項梳理,建立公共服務清單(dan)。截至2019年底,市本級在(zai)全省率(lv)先完成新一輪機構改革後的部門政府購買服務指導目錄修訂與調整。

  四是(shi)在(zai)發揮長效機制(zhi)中優(you)化政策設(she)計。將制(zhi)度建設(she)放(fang)在(zai)首位(wei),在(zai)新一輪社(she)會服務“1+4”政策修訂中破立並舉,重新設(she)計架構體系,突出社(she)會組織培育和社(she)會服務人才隊伍建設(she)兩(liang)大(da)核心,出台《合肥市關于通過政府購買服務支持社(she)會組織健康(kang)有序發展的實施(shi)方(fang)案(an)》,明確在(zai)政策期內(na),城(cheng)市社(she)區平均(jun)擁有不(bu)少于10個社(she)區社(she)會組織,農村(cun)社(she)區平均(jun)擁有不(bu)少于5個社(she)區社(she)會組織。基本實現鄉鎮、街道志願服務聯合會全覆蓋。每個社(she)區擁有志願服務組織不(bu)少于3個,注冊志願者不(bu)低于13%,志願服務參(can)與率(lv)不(bu)低于30%。每個城(cheng)市社(she)區有2名以上、每個農村(cun)社(she)區有1名以上社(she)會工作專業人才。作為政策創新,首次將探(tan)索社(she)會組織高層次交流(liu)和轉型(xing)智庫發展,作為支持社(she)會組織發展的重要舉措納入獎補(bu)範圍。

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